Приватный

Кристина
Кристина

Вс 06 июл. 2025

Город

г. Челябинск

Скажите пожалуйста как можно повлиять на начальника на работе который по своей

Скажите пожалуйста, как можно повлиять на начальника на работе, который по своей неприязни лишил меня заработной платы на 60 процентов. Ситуация такая... Мы все подписывали документы на работе, где и какие вы счеты у нас за какие либо нарушения. Но суть в том, что когда я попалась на работе без спец. одежды, это лишь был предлог, на самом то деле, меня могли лишить премии от 6 до 9 тысяч, именно в договоре был этот пунк, за который я лично расписывалась и знала. А вот что меня лишили 60 процентов КТУ, так это инициатива этого начальника и то большей частью чтобы просто насолить, за то, что его жена мой бригадир и мы с ней не ладит. И как только она ему жалуется, он сразу делает мне разные заподлянки. Получается я Почти весь месяц на работе работала за Спасибо. Спец. одежда лишь предлог... Увольняться не очень хочется, но и это оставлять безнаказанно не хотелось бы...

Ответы юристов:
1
Пользователь онлайн
Был в сети 39 минут назад

Здравствуйте . Обратитесь с жалобой в  Трудовую инспекцию и будет  проведена  проверка на законность  действий работодателя . 

Кристина
Кристина
Автор вопроса
Дата комментария

давно

А можно спросить у вас еще один вопрос? Вот всё таки большей частью мне нач. смены солит на работе только потому что я не лажу с его женой, которая является моей бригадиршей. Но суть в том, что я еще до этого сказала на нач. смены очень не приличное слово его жене... И вот именно этим она теперь и потыкает мне. И еще когда мне принесли написать объяснительные, я и написала с нервами и психами.... В любом случае меня начальство на работе не взлюбили только за то, что я тот человек который не боится говорить всё на прямую, говорить всё то, что думаю... И по сути только за мой такой характер ко мне плохо относятся. Но лишать за это 60 процентов зарплаты... Как работник вот ко мне притензий нету, планы я зачастую выполняю, по работе я активная на всех позициях... Но честно скажу, молчать не хочется когда относятся как к рабам каким-то... Это все может тоже стоит решать в трудовой инспекции... Но я не думаю, что за характер людей увольняют и всё таки делают такие

Пользователь онлайн
Был в сети 39 минут назад

Для лишения премии нужны основания,а не личная неприязнь со стороны руководства .Поэтому. если не было оснований для лишения премии , то жалуйтесь.

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов