Здравствуйте! Пришлось столкнуться с такой неприятной ситуацией: моя мама легла в больницу на операцию на глазе (замена хрусталика), соответственно, в этот же день был открыт больничный лист, который продолжался почти месяц, пока проходил период реабилитации. Во время нахождения моей мамы на больничном листе, её уволили с работы, при этом не ознакомив с приказом и не отдав трудовую. Мамина работа находится рядом с домом, контакты все есть, но никто не позвонил, не пришел и тем более, ничего не направил почтой. Единственное, что мама говорила, так это то, что её вызывали и просили подписать заявление на отпуск, которое, по всей видимостью, было заранее заготовленным заявлением на увольнение, но она не посмотрела и подписала. Позже пришел расчет за увольнение. При обращении в инспекцию по труду мне сказали обратиться в суд для решения этого вопроса. Больничный лист ей закрыли уже после увольнения. Как быть в этой ситуации? Как привлечь к ответственности и наказать виноватых? Голова кругом идет…