В 2025 году по графику у меня стоит отпуск июнь и ноябрь по 28 дней основной и дополнительный.Основной отпуск дан,а дополнительного сказано,что не будет.По причине того,что я его отгуляла раннее,но этого не было в 2025г.Работаю в учреждении ГБУ СРЦН с 2.03.20г.Первый отпуск был через пол года в октябре 2020г.В 2021 г.было два отпуска июль и ноябрь по 28 дней по утвержденному графику.В 2022г.два отпуска по 28 дней август и декабрь.В 2023г.два отпуска апрель и сентябрь по 28 лней.В 2024г.два отпуска май и октябрь по 28 дней.В 2025 один отпуск июнь ,а во втором отказ.Обясните,почему работодатель утверждает,что второй дополнительный отпуск отгулен раннее?Это правомерно?