Чт 26 июн. 2025
г. Челябинск
Хотел бы с вами проконсультироваться по поводу целевого договора. Мне нужно ехать отрабатывать в другой город. Но я хочу продолжить учёбу и нет желания отрабатывать. Скажите пожалуйста могу ли я без последствий расторгнуть договор если есть такой пункт: "Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон"?
Желательно надо видеть сам договор.
Если договор предусматривает поступление по целевой квоте на бюджетное место, то его нельзя расторгнуть по соглашению сторон.
Если договор был заключён вне квоты целевого приёма, то он может быть расторгнут по соглашению сторон в письменном виде.
давно
Скажите пожалуйста, а расторжения договора не повлечет за собой санкции? Если есть такой пункт: VIII. Ответственность сторон 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". 2. Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина выплачивает гражданину компенсацию в сумме, установленной законодательством Российской Федерации, в срок до шести месяцев с даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) (указать срок или дату выплаты) и в порядке, предусмотренном разделом IV Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального И высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. No 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее Положение). 3. Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок до шести месяцев с даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи получением образования (завершением обучения) и в порядке, предусмотренном разделом V Положения. 4. Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина или гражданин в случае неисполнения им обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет выплачивают штраф образовательной организации в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина не позднее 12 месяцев со дня получения требования о выплате штрафа и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения. 5. Заказчик в случае нарушения обязательств по трудоустройству гражданина возмещает расходы, осуществленные на обучение гражданина, в доход федерального бюджета не позднее 12 месяцев со дня получения уведомления к возмещению расходов, осуществленных на обучение гражданина, и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения. Размер возмещения расходов определяется получателем возмещения в соответствии с базовыми нормативами затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования и значений корректирующих коэффициентов к базовым нормативам затрат, определяемых Министерством науки и высшего образования Российской Федерации. 6. Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации. IX. Заключительные положения 1. Настоящий договор составлен в 4 экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. 2. Настоящий договор вступает в силу с "01" сентября 2021 г. и действует до истечения установленного срока трудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательства гражданина по осуществлению трудовой деятельности в случаях, установленных законодательством Российской Федерации). 3. В случае непоступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение (на обучение, на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение) (выбрать нужное) по образовательной программе до «01» сентября 2021 г. 4. Внесение изменений в настоящий договор оформляется дополнительными соглашениями к нему. 5. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон.
Да, вы можете расторгнуть целевой договор без последствий, но только по соглашению сторон (пункт 5 раздела IX). Однако если работодатель (заказчик) не согласится на расторжение, то у вас могут возникнуть финансовые обязательства.
Здравствуйте. Вы можете расторгнуть когда обе стороны придут к соглашению, но в вашем случае это маловероятно. Как правило гос органы на это не идут
давно
Скажите пожалуйста, а расторжения договора не повлечет за собой санкции? Если есть такой пункт: VIII. Ответственность сторон 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". 2. Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина выплачивает гражданину компенсацию в сумме, установленной законодательством Российской Федерации, в срок до шести месяцев с даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) (указать срок или дату выплаты) и в порядке, предусмотренном разделом IV Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального И высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. No 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее Положение). 3. Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок до шести месяцев с даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи получением образования (завершением обучения) и в порядке, предусмотренном разделом V Положения. 4. Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина или гражданин в случае неисполнения им обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет выплачивают штраф образовательной организации в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина не позднее 12 месяцев со дня получения требования о выплате штрафа и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения. 5. Заказчик в случае нарушения обязательств по трудоустройству гражданина возмещает расходы, осуществленные на обучение гражданина, в доход федерального бюджета не позднее 12 месяцев со дня получения уведомления к возмещению расходов, осуществленных на обучение гражданина, и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения. Размер возмещения расходов определяется получателем возмещения в соответствии с базовыми нормативами затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования и значений корректирующих коэффициентов к базовым нормативам затрат, определяемых Министерством науки и высшего образования Российской Федерации. 6. Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации. IX. Заключительные положения 1. Настоящий договор составлен в 4 экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. 2. Настоящий договор вступает в силу с "01" сентября 2021 г. и действует до истечения установленного срока трудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательства гражданина по осуществлению трудовой деятельности в случаях, установленных законодательством Российской Федерации). 3. В случае непоступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение (на обучение, на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение) (выбрать нужное) по образовательной программе до «01» сентября 2021 г. 4. Внесение изменений в настоящий договор оформляется дополнительными соглашениями к нему. 5. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон.
Если вы не приедете к согласию с кем заключали договор, то к вам будут санкции в виде возврата стоимости целевого обучения.
давно
То есть, если работодатель согласиться на добровольных условиях расторгнуть договор, то последствий не будет?
Все верно
Если в вашем целевом договоре предусмотрен пункт о том, что он может быть расторгнут по соглашению сторон, вы имеете право инициировать расторжение договора, при условии, что вы достигнете соглашения с другой стороной (например, с вашим работодателем или образовательным учреждением).
давно
Скажите пожалуйста, а расторжения договора не повлечет за собой санкции? Если есть такой пункт: VIII. Ответственность сторон 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". 2. Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина выплачивает гражданину компенсацию в сумме, установленной законодательством Российской Федерации, в срок до шести месяцев с даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) (указать срок или дату выплаты) и в порядке, предусмотренном разделом IV Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального И высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. No 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее Положение). 3. Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок до шести месяцев с даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи получением образования (завершением обучения) и в порядке, предусмотренном разделом V Положения. 4. Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина или гражданин в случае неисполнения им обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет выплачивают штраф образовательной организации в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина не позднее 12 месяцев со дня получения требования о выплате штрафа и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения. 5. Заказчик в случае нарушения обязательств по трудоустройству гражданина возмещает расходы, осуществленные на обучение гражданина, в доход федерального бюджета не позднее 12 месяцев со дня получения уведомления к возмещению расходов, осуществленных на обучение гражданина, и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения. Размер возмещения расходов определяется получателем возмещения в соответствии с базовыми нормативами затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования и значений корректирующих коэффициентов к базовым нормативам затрат, определяемых Министерством науки и высшего образования Российской Федерации. 6. Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации. IX. Заключительные положения 1. Настоящий договор составлен в 4 экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. 2. Настоящий договор вступает в силу с "01" сентября 2021 г. и действует до истечения установленного срока трудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательства гражданина по осуществлению трудовой деятельности в случаях, установленных законодательством Российской Федерации). 3. В случае непоступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение (на обучение, на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение) (выбрать нужное) по образовательной программе до «01» сентября 2021 г. 4. Внесение изменений в настоящий договор оформляется дополнительными соглашениями к нему. 5. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон.
Похожая ситуация? Задайте свой вопрос
Опишите, что произошло у вас, — юрист разберёт и ответит бесплатно. В среднем ответ приходит за 15 минут.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
