Ср 25 июн. 2025
г. Махачкала
Здравствуйте. Я была принята на работу на место основного работника на время его отсутствия по случаю декрета, спустя три года основной работник вышел на работу, я была уволена и принята вновь на должность которую замещала. Контракт прерывался 7 апреля 2025 года и вновь его заключили и приняли в штат 14 апреля того года. на сегодняшний день я хочу уйти в отпуск, в отделе кадров мне озвучили что необходимо прождать 6 месяцев. Хочу узнать все ли верно говорят в отделе кадров?
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
