Добрый вечер! До декретного отпуска перевелась из др офиса на временное место (на время декретного), при выходе основного работника вывели за штат. Ребенку 18 марта 3 года и в связи с сокращениями мест нет, предлагают написать по собственному желанию (стаж в организации более 22 лет). Правильно ли это или меня должны уволить, т к нет рабочих мест?
Ольга, здравствуйте, какой договор был с вами заключен после вывода должности за штат - трудовой или гражданско-правовой ?
давно
Не знаю, не помню даже что бы я что-то подписывала. Это было более трех лет назад ( у меня два декретных отпуска подряд).
давно
В чем разница для меня?
если просто трудовой - то вас должны именно сократить с выплатой 2 окладов, а если гражданско-правовой, то к вам данные условия не применимы.
давно
Я точно не знаю, но договор или срочный трудовой, или трудовой. Гражданско-правовой у нас не заключают.
если не согласны с увольнением - обращайтесь в трудовую инспекцию, это первый орган который вправе оценивать правовую грамотность решений вашего работодателя.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей