Алексей, здравствуйте, учитывая что вы не указали никаких обстоятельств которые могли бы оценить ситуацию, рекомендую вам в целях досудебного урегулирования трудового спора обратиться в трудовую инспекцию. По вашей жалобе будет проведена проверка, изучены документы относительно длительности положенного вам отпуска ,и дано официальное заключение - являются действия работодателя обоснованными или имеет место нарушение ТК РФ.