здравствуйте! У меня вопрос по трудовым отношениям. На работе накопились дни отпуска которые я не "отгуляла"за 19-20 гг в размере 14 дней (в 20 году ушла в декрет). Сейчас в 25г в октябре ухожу во второй декрет и хотела эти дни взять до выхода в декретный отпуск, но работодатель говорит, что эти дни я не могу использовать, так как прошло много лет и они в программе у них не числятся, и эти дни мне оплатят если что, только при увольнении.
Правомерны ли действия работодателя, имею ли я право тогда получить выплату за эти дни?
ведь не раз читала, что спустя время, работодатель может не найти нужных документов и при увольнении скажет, что ничего не должен. Очень жду помощи, спасибо!