Меняю место работы в связи с переездом С нового места работы

Нет, смена места работы не влияет на размер пособия по беременности и родам, так как для его расчёта используют заработок за два года, предшествующих году начала декрета. 

При расчёте учитывают доходы от всех работодателей, у которых сотрудница трудилась за этот период. Например, если отпуск по беременности и родам начался в 2024 году, то в расчёт берутся доходы за 2022 и 2023 годы. 

Если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребёнком, то эти периоды исключают из подсчётов. Однако женщине предоставляют право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующими годами, чтобы увеличить размер декретных выплат. 
 

Здравствуйте! Ваше пособие по беременности и родам рассчитают по совокупному доходу за последние 2 календарных года (например, за 2023 и 2024 годы, если декрет в 2025 году), независимо от смены работы.
Учитываются все выплаты с предыдущей и текущей работы за 2023–2024 годы, с которых платились страховые взносы в Социальный фонд.
Вы предоставляете справку о доходах с прошлого места работы новому работодателю. Без этой справки расчет сделают только по зарплате на текущей работе, и Вы потеряете часть выплат.
Сумма пособия = (Доход за 2023 г. + Доход за 2024 г.) / 731 день (2024 год високосный) × количество дней декрета (140, 156 или 194) .

Пример: 
Ваша зарплата на старой работе — 600 000 ₽ за 2023 год, на новой — 400 000 ₽ за 2024 год. Пособие за 140 дней декрета:  
(600 000 + 400 000) / 731 × 140 = 191 244 ₽. Без справки с прошлой работы Вы получили бы только 400 000 / 731 × 140 ≈ 76 576 ₽.

Важно:  
— Справку запросите у прошлого работодателя по форме, утвержденной СФР.  
— Пособие выплатит текущий работодатель, но расчет сделает СФР на основе ваших данных .

Таким образом, деньги не потеряете, если предоставите справку о доходах со всех мест работы за 2 года. Требуйте ее при увольнении!

Здравствуйте, Екатерина!

В вашем случае, если вы официально устроитесь на новое место работы и там уйдёте в декрет, пособие по беременности и родам будет рассчитываться по общим правилам, установленным статьёй 14 Федерального закона № 255-ФЗ. Это значит, что оно рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

Если на новом месте работы ваш заработок ниже или вы там работаете совсем недавно, вы вправе подать заявление о замене расчетных лет на более ранние — например, если в предыдущие годы у вас был более высокий доход. Это право закреплено пунктом 1.1 статьи 14 вышеуказанного закона. Главное — чтобы замена лет была экономически выгодна и чтобы в выбранные годы вы также были застрахованы в системе обязательного соцстрахования.

Таким образом, вы не потеряете деньги, если правильно подадите заявление о замене лет — это поможет учесть вашу прежнюю, более высокую зарплату.

Желаю вам лёгкой беременности и всего самого доброго в связи с переездом!
 

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.

Декрет рассчитывается в данном случае за последние 2 года, предшествующих году начала декретного отпуска.

Если Вы меняете место работы, Ваш средний заработок за предыдущие два года будет учитываться при расчете пособия, даже если Вы недавно начали работать на новом месте.

Таким образом, если Ваша зарплата на предыдущем месте работы была выше, это не повлияет негативно на размер пособия, так как расчет будет производиться на основе Ваших доходов за последние два года, независимо от текущего места работы. 

Однако важно, чтобы все данные о Вашей заработной плате были корректно переданы и учтены при расчете пособия.