Переход судна к новому владельцу: права матроса при смене компании-работодателя

Question

279 ₽

Владислав

Чт 29 янв. 2026

г. Владивосток

Переход судна к новому владельцу: права матроса при смене компании-работодателя

Здравствуйте у меня произошла такая ситуация . Устроился в конце прошлого года по срочному договору в судоходную компанию в должности матроса. В феврале нынешнего года узнаем что судно перекупает другая компания , а старая требует увольнения по собственному желанию, но в договоре с ней прописано что не отработав 5 месяцев, не выплачиваются заработанные отпускные и выходные дни. Так что особого желания нет лишать себя заработанного . Планируем работать на даном судне и дальше, заключив контракт уже с другим владельцем. Остается вопрос лишь в том как должна правильно поступить компания которая продала судно, и на что в этой ситуации может расчитывать мы?

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Сейчас онлайн

Усольцев Виктор Николаевич 4.90

Юрист Подтверждено

Консультации: 12940

Отзывы: 347

Здравствуйте.

Всё зависит от условий вашего договора.

Смотря, что там прописано.

А так можете подать жалобу в ГИТ и в прокуратуру

29 янв. 2026 17:31

Answer 2

Если ваша предыдущая компания настаивает на увольнении по собственному желанию, это незаконно, поскольку работодатель не имеет права принуждать сотрудника к такому решению. Вы можете отказаться подписывать заявление по собственному желанию.

Даже если договор предусматривает выплату отпускных и компенсации за неиспользованные выходные дни только после определенного срока работы, факт продажи судна не освобождает работодателя от обязанности выплатить вам заработанное.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если новый владелец судна планирует продолжить вашу работу, вы можете заключить новый трудовой договор с ним.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру.

Поставьте лайк на ответ