Чт 01 мар. 2018
г. Санкт-Петербург
Выплаты по отпускным
Моя жена должна была пойти в отпуск в 2017 году в образовательном учреждении. Он начинается с 1 июля, на 56 дней. В этом учреждении она работает более 10 лет. Он наложился с декретным отпуском. Родился ребенок, сейчас она устроилась на неполный рабочий день 6 часов. Как ей получить отпускные за 2017 год? Или компенсацию за неотгуленный отпуск в этом году.
Герман, здравствуйте, листок нетрудоспособности , полученный в период отпуска, означает продление отпуска. Поэтому ваша супруга имеет право подать заявление о предоставлении ей неиспользованной части отпуска( полного отпуска если он не был использован вовсе) либо просить о выплате компенсации, но не более чем за 28 календарных дней. Основание - статья 126 Трудового Кодекса РФ.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
