Приватный
Ср 07 мая 2025
г. Калининград
Здравствуйте!Вопрос по программе «Земский доктор».Я работала по основному месту работы на полную ставку в гКалининграде и на 0.5 в городе Мамоново.Сейчас перешла на основное место работы в г.Мамоново.Расторгла договор по совместительству и написала новый договор на основное место работы.Могу ли я получить выплату?
В вашем случае, если вы работали на полную ставку в Калининграде и на 0.5 ставки в Мамоново, а затем перешли на основное место работы в Мамоново, вам стоит обратить внимание на следующие моменты:
Наличие договора: Для получения выплаты по программе "Земский доктор" необходимо иметь действующий трудовой договор с медицинской организацией, которая участвует в программе.
Сроки подачи документов: Важно учитывать сроки подачи документов для получения выплаты. Обычно они зависят от начала работы в новом месте.
Регистрация в программе: Убедитесь, что ваша новая медицинская организация зарегистрирована в программе "Земский доктор" и имеет право на выплату.
Обращение в местные органы здравоохранения: Рекомендую обратиться в местные органы здравоохранения или в отдел кадров вашей новой медицинской организации для уточнения всех нюансов и получения информации о необходимых документах для получения выплаты.
давно
В отделе кадров ответили,что выплата не положена,т.к я уже была устроена на 0,5.Хотя в программе я прочитала условие-«основное место работы»
Согласно Постановлению Правительства РФ от 26 декабря 2017 года № 1640, право на получение выплаты имеют медицинские работники, заключившие трудовой договор именно на основное место работы, а не по совместительству. Основной признак права на участие в данной программе — трудоустройство на должность врача, фельдшера или акушерки именно в качестве основного места работы, а не совмещенной должности. Ваша ситуация следующая: 1. Ранее вы работали врачом в Калининграде и одновременно трудились по совместительству в городе Мамоново. 2. Теперь вы расторгли договор по совместительству и заключили новый трудовой договор в городе Мамоново на основное место работы. При условии соответствия другим требованиям программы («работать в сельской местности или малом городе»), ваше новое трудоустройство является основным местом работы, следовательно, формально требования соблюдены. Однако важным фактором также является следующее обстоятельство: программа ориентирована на привлечение новых специалистов в удалённые районы, особенно в сёла и малые города. Поэтому важно учитывать конкретный статус вашего нового рабочего местоположения (город Мамоново), поскольку согласно критериям программы, городские поселения могут не соответствовать условиям предоставления выплаты, если население превышает установленный порог численности населения (менее 50 тыс.). Итак, общий вывод: - Ваше трудоустройство теперь действительно соответствует критерию основного места работы. - Однако право на выплату зависит ещё и от статуса территории. Для однозначного подтверждения вашего права обратитесь повторно в территориальное управление здравоохранения или Министерство здравоохранения региона с письменным заявлением о разъяснении вашей ситуации, приложив копии трудовых договоров и подтверждающих документов о вашем новом месте работы.
Здравствуйте, Олеся!
Спасибо за ваш вопрос, он действительно важен и требует точности в деталях. Программа «Земский доктор» регулируется приказами Минздрава России и региональными актами, а также предполагает определённые условия, при которых возможна выплата. Основное требование — впервые устроиться по основному месту работы в сельский населённый пункт (или малый город, если это предусмотрено регионом), на полный рабочий день и заключить договор не менее чем на 5 лет.
Ваш случай достаточно нестандартный, так как вы ранее уже работали в Мамоново, пусть и по совместительству, и это может повлиять на интерпретацию того, считается ли текущее трудоустройство «впервые осуществлённым». Переход с совместительства на основное место работы — не всегда автоматически считается новым трудоустройством для целей программы.
Однако, ключевым фактором будет являться то, была ли вы зарегистрированы в системе как участник программы ранее, а также как сформулирован ваш новый трудовой договор и какие нормы действуют именно в Калининградской области. Некоторые регионы придают значение именно основному месту работы, а факт предыдущего совместительства могут не учитывать. Если ваш переход произошёл недавно, и вы сейчас работаете на полную ставку в Мамоново, и у вас не было ранее основного трудоустройства именно там, то шансы на получение выплаты есть.
Рекомендую вам оперативно обратиться в региональный Минздрав или центр кадровой политики здравоохранения Калининградской области, чтобы подтвердить, соответствует ли ваше новое место работы условиям программы и можно ли подать заявление на выплату в вашем случае.
Если ситуация окажется двусмысленной, не теряйте надежды — в ряде случаев при наличии желания работать в малом городе и готовности остаться на долгий срок, региональные власти идут навстречу.
С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.
Похожая ситуация? Задайте свой вопрос
Опишите, что произошло у вас, — юрист разберёт и ответит бесплатно. В среднем ответ приходит за 15 минут.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
