Здравствуйте! Начальница на работе оказывает на меня давление чтобы я уволилась по собственному желанию, иначе она испортит мне трудовую, сделает мне невыносимые условия труда и т.д. я написала на нее докладные вышестоящему руководству, но ответатак и не последовало. Скажите что делать? Можно ли подать в суд о дискриминации? Она превышает свои полномочия, т.к даже не является моим работодателем. Спасибо
Юлия, здравствуйте. для результативного обращения в суд у вас должны иметься доказательства дискриминации и превышения полномочий. Если работодатель не реагирует на ваши жалобы, то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Будет проведена проверка, если факты нарушений в отношении вас подтвердятся, то в адрес работодателя последует выдача официального предписания с требованием об их устранении.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей