Добрый день!
Скажите, если я нашла новую работу, вышла и через несколько недель узнала о том, что беременна, то как уберечь себя от увольнения с работы, когда об этом узнает руководитель, чем руководствоваться, как добиться начисления декретных выплат? Имеют ли они право уволить меня по статье или создавать невыносимые условия для работы в моем положении, что делать в этом случае?
И еще.
Если мой общий стаж работы 3 года, и не найдя работу в период до 30 недель беременности (до выхода в декрет), какие выплаты мне полагаются от Государства (до 1,5 лет, до 3 лет и т.д.), какие нужно собирать документы и куда обращаться?
Спасибо.