Чт 08 фев. 2018
г. Камешково
Кто должен оплачивать переподготовку
Работаю в дет саду младшим воспитателем ,образование средне профессиональное,но не педагогическое.Заведующая заставляет проходить переподготовку за свой счёт,иначе уволит.Законно это? Нужна эта переподготовка или нет?Кто должен оплачивать переподготовку.
Ирина, здравствуйте, если вы считаете, что требования работодателя нарушают ваши права, то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, которая занимается досудебным урегулированием трудовых споров. Будет проведена проверка, если она выявит нарушение, то работодателю выдадут официальное предписание о необходимости устранения.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
