Чт 01 фев. 2018
г. Смоленск
в школе психологу отказываются выделять отдельный кабинет
Я прочитала нормативные документы и рекомендации и не смогла найти прямого указания на то, что в кабинете психолога могут работать другие специалисты в то же самое время. Учреждение не в состоянии предоставить отдельный кабинет. Делим его с социальным педагогом. Графики работы совпадают! Директор отказывается менять график социальному педагогу, а его рабочее время совпадает с моим. Очень мешает моей работе. Устные обращения не имеют результата. Как мне обосновать официальный запрос; в какой форме - служебная записка, докладная? В отчетах, в графе предложения писала. Педагог-психолог.
Оксана Васильевна, здравствуйте, оценивать правомерность действий вашего руководителя может департамент образования, прокуратура или суд. Досудебным урегулированием трудовых споров занимается трудовая инспекция. куда вы вправе направить свою жалобу по сложившейся ситуации. На имя директора вы вправе подать любой вид обращения - заявление, ходатайство или служебку.
давно
Я просила указать точное место в документах, регламентирующих работу специалиста. А это больше похоже на поддержку, а не на конкретный ответ. И да, ответ можно отнести к одному из видов помощи. Однако, принятие его как руководство к действию чревато возникновением конфликта с вышестоящими инстанциями.
указание точного места в документах - это вопрос к руководителю или департаменту образования. Я вам разъяснила процедуру установления истины. которая принята законодателем. Изучение документов и их трактовка в понятие консультации не входит.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
