Нужна консультация по административному правонарушению продажа алкоголя несовершеннолетним инспектор ОДН утверждает

Добрый день

Да требования сотрудника ОДН законны.

Согласно ч. 2 ст. 2.1 КоАП РФ, юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что:

• у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП РФ или другими законами предусмотрена административная ответственность;
• им не были приняты все зависящие меры для недопущения совершения правонарушения.

Норма об ответственности за продажу алкоголя несовершеннолетнему в равной степени распространяется как на физических лиц (например продавцов, официантов и т.п.), так и на их работодателей (организации).

МОЙ ПОЛНЫЙ И ЛОСТОВЕРНЫЙ ОТВЕТ!

Нет, вы не обязаны предоставлять учредительные документы и трудовой договор на своего сотрудника по запросу инспектора ОДН в рамках дела об административном правонарушении, связанном с продажей алкоголя несовершеннолетнему. 

Составление протокола: Протокол об административном правонарушении составляется согласно ст. 28.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях. В протоколе указываются обстоятельства правонарушения, включая данные о лице, которое привлекается к ответственности. Если сотрудник был привлечён к административной ответственности, его данные уже были зафиксированы.

Запрашиваемые документы: Учредительные документы организации относятся к внутренним документам компании и регулируются корпоративным правом. Трудовые договоры также являются внутренними документами между работодателем и работником. Инспектор вправе запрашивать лишь документы, непосредственно относящиеся к делу, такие как кассовый чек, видеозаписи и другие доказательства продажи алкоголя несовершеннолетнему.

Право на отказ от предоставления документов: Согласно ч. 4 ст. 51 Конституции РФ, никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников. Это означает, что организация имеет право отказаться от предоставления внутренних документов, которые могут быть использованы против неё или её сотрудников.

Процессуальные права и обязанности: Статья 25.1 КоАП РФ устанавливает процессуальные права лица, привлекаемого к административной ответственности. Эти права включают возможность ознакомления с материалами дела, представление доказательств своей невиновности и привлечение адвоката. 

Предоставление учредительных документов и трудового договора не входит в перечень обязательных действий.
 

ЕСЛИ ОТВЕТ БЫЛ ПОЛЕЗЕН, ТО НЕ ЗАБУДЬТЕ ОТМЕТИТЬ ЕГО ЛАЙКОМ