Добрый день! Мне пришлось уволиться с работы из-за того,что не отпустили на сессию. Через 10 дней я трудоустроились обратно, но отпуск, который я так долго просила, сгорел. И требуется снова ждать пол года. Подскажите, правильно ли это?
Здравствуйте, Татьяна! Да, теперь надо ждать снова 6 месяцев. Но в целом, в зависимости от конкретики обстоятельств, можно проанализировать ситуацию с увольнением на предмет нарушения трудового законодательства- например, как вариант на предмет признания увольнения незаконным. Но только эта услуга у юристов уже платная.
Татьяна, здравствуйте. если увольнение было по собственному желанию - добровольным. при этом у вас отсутствуют доказательства. что увольнение носило вынужденный характер, то доказать что либо в суде будет сложно. В случае если трудовой договор был расторгнут даже с последующим повторным заключением восстановить свое право на заработанный отпуск к сожалению не получится. В случае если вновь возникнет ситуация с непредоставлением вам ученического отпуска вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, которая занимается досудебным урегулированием трудовых споров.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше