Чт 06 мар. 2025
г. Салехард
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по одному вопросу .Смоделируем ситуацию. Работодатель обязан уведомить работника за 15 дней .Он уведомляет с 1 числа что 15 вносит изменения в трудовой договор .Вот это первое число является точкой отсчета этих 15-ти дней? Либо правильней будет что уведомляет 1 что с 16 будут изменение?
Добрый день.
Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель - физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за 14 календарных дней. При этом работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, имеет право изменять определенные сторонами условия трудового договора только в случае, когда эти условия не могут быть сохранены по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (часть первая статьи 74 настоящего Кодекса).
Если мой ответ был Вам полезен, поставьте пожалуйста лайк
давно
По части 14 дней понятно,спасибо.Тогда получается что с 1 по 15 является правильным ответом?
Да всё верно
давно
Благодарю за ответ.
Буду благодарна Вам за отзыв. Рада была Вам помочь.
давно
А если ко мне приходит уведомления с нарушениям такими как ТК РФ с теми же цифрами,ошибки в датах,оно будет вступать в законную силу?Я к тому что работодатель уведомляем меня а я не подписываю потому что там ошибка
Нет, на такие действия надо писать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру.
давно
Опачки,влып очкарик…извяниюсь конечно
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
