В организации где я работаю существует регламент который был нарушен Теперь грозит

Здравствуйте! 

Вам следует ознакомиться с  регламентом  вашей организации и  со связанные с ним документы. Убедитесь, что вы понимаете, в чем именно заключается нарушение и какие меры предусмотрены в таких случаях.

Соберите все возможные доказательства и аргументы, которые могут свидетельствовать в вашу пользу (это могут быть документы, свидетельства коллег или другие материалы, подтверждающие вашу позицию).

Если возможно, попытайтесь обсудить ситуацию с руководством  возможно что  можно решить  спор  мирным путем . 

 Если вы не согласны с решением о выплатах  и не удалось договориться, вы можете обжаловать его в установленном порядке. Это может включать подачу жалобы в трудовую инспекцию или обращение в суд.

Добрый день

Если Вы не согласны с решением работодателя об увольнении и нарушением регламента, Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию и суд.

Если мой ответ был Вам полезен, поставьте пожалуйста лайк