Здравствуйте!Я работаю в угольной промышленности тут такая ситуация произошла. Началась рабочая смена мы пришли с моим напарником на раб место поели и мой напарник решил поспать,мне не хотелось спать т.к я только что почувствовал себя не очень хорошо заболел видимо почувствовал как у меня началась t что ли ну дело не в этом я прилег тоже рядом с ним думаю полежу немного да начну работать,проходит немного времени идёт наш начальник участка увидел нас лежачими и проходя мимо сказал при выходе напишите обои объяснительные(и даже не спросив почему лежите мб вам плохо ну я как понимаю ему бы лишь бы на премию наказать). Мы вышли написали я указал в объяснительной что Лежал в рабочее время потому что болел была t,да и я сразу пошел в здрав пункт медик смерила t она действительно есть была она 37.Вот тут появляется вопрос что он лишит меня премии ?а за что он меня может лишить?Если не законно лишит к кому обращаться?
Артем, здравствуйте. предугадывать действия вашего руководителя в плане за что он может вас лишить премии не может никто. Если ситуация все же начнет складываться по озвученному вами сценарию и ваши права будут нарушены, то вы вправе в порядке досудебного урегулирования трудового спора обратиться письменно в трудовую инспекцию.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей