Пн 06 апр. 2015
г. Нижний Новгород
Здравствуйте!Я работаю в угольной промышленности тут такая ситуация произошла. Началась рабочая смена мы пришли с моим напарником на раб место поели и мой напарник решил поспать,мне не хотелось спать т.к я только что почувствовал себя не очень хорошо заболел видимо почувствовал как у меня началась t что ли ну дело не в этом я прилег тоже рядом с ним думаю полежу немного да начну работать,проходит немного времени идёт наш начальник участка увидел нас лежачими и проходя мимо сказал при выходе напишите обои объяснительные(и даже не спросив почему лежите мб вам плохо ну я как понимаю ему бы лишь бы на премию наказать). Мы вышли написали я указал в объяснительной что Лежал в рабочее время потому что болел была t,да и я сразу пошел в здрав пункт медик смерила t она действительно есть была она 37.Вот тут появляется вопрос что он лишит меня премии ?а за что он меня может лишить?Если не законно лишит к кому обращаться?
Артем, здравствуйте. предугадывать действия вашего руководителя в плане за что он может вас лишить премии не может никто. Если ситуация все же начнет складываться по озвученному вами сценарию и ваши права будут нарушены, то вы вправе в порядке досудебного урегулирования трудового спора обратиться письменно в трудовую инспекцию.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатноЗакажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.