Предприятие в котором я работаю заключила зарплатный проект с банком имею ли

Добрый день

Работник имеет право сам выбирать банк для получения зарплаты. Сделать это он может как при заключении трудового договора, так и в любое время после. Работодателю при приеме нового сотрудника рекомендуется попросить у него реквизиты счета, на который он хотел бы получать деньги. Если у работника предпочтений нет, можно предложить свой банк.

Если мо

Здравствуйте,Андрей.

Да, работник имеет право отказаться от участия в зарплатном проекте и получать заработную плату на другую карту по своему выбору. 

Это предусмотрено статьёй 136 Трудового кодекса РФ. Сотрудник должен предупредить об этом бухгалтерию письменно не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Здравствуйте, Андрей!

Да, вы имеете право отказаться от банка, с которым у вашего работодателя заключён зарплатный проект. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работник вправе самостоятельно выбирать банк для перечисления заработной платы. Для этого вам нужно написать заявление с реквизитами вашего счёта и передать его работодателю. После этого работодатель обязан в течение 15 рабочих дней начать переводить зарплату на указанный вами счёт.

Если работодатель отказывает в этом праве или создаёт препятствия, то его действия незаконны. В таком случае можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.