Аноним
Аноним

Ср 26 фев. 2025

Город

г. Екатеринбург

Работаю в графике 2 2 3 по 12 часов с

Добрый день, работаю в графике 2/2/3 по 12 часов с 8 до 20. Сижу на ресепшене, вдали от остальных работников. Клиентов очень малое количество, иногда бывают дни, что за 12 часов, всего около 15 звонков. Перерыв на обед у нас пол часа, и то, никуда не могу уйти, тк мне нет замены, нужно ходить наливать кофе клиентам, отвечать на звонки и вообще требуют находится на рабочем месте. Зарплата серая, или даже черная. В официальных документах все время пишут минимальный прожиточный минимум, и якобы не более 40 часов в неделю. Хотя на деле получаем не 25, а 40. А работаем как уже сказала неделю 24 часа, другую неделю 58 часов. В туалете отвечаю на звонки, на обеде так же, все время бегаю на ресепшен, чтоб если вдруг человек заблудился показать ему куда проходить. То есть по факту, я 12 часов не могу нормально поесть или сходить в туалет. Раньше был другой директор и руководитель, оба начинали с такой же должности администратора. Поэтому они разрешали включать на фон на телефоне кино (в одном наушнике) рисовать на рабочем месте или читать книги. Сейчас же при новом начальстве, запретили всё, я 12 часов должна сидеть на месте и смотреть в даль, в ожидании когда кто-то подойдет или позвонит. Обязанности в договоре не прописаны, поэтому иногда на нас скидывают работу какую только можно (сделайте дизайн письма благодарности сотрудникам) (напишите мотивационных цитат для коллег) и тд. Постоянная работа в кресле за монитором испортила зрение, левый глаз, который все время находится в зоне работающего монитора практически перестал видеть в отличие от правого, который не попадает в поле лучей. Не говоря уже о физическом состоянии мышц и позвоночника. Психика страдает не меньше, отсутствие каких-либо контактов с людьми в течении всего этого времени изнуряет, иногда хочется схватиться за клиента и разговаривать с ним о какой-нибудь глупости, но просто хотя бы с кем-то поговорить. Подходить и общаться с коллегами, тоже запрещено, тк отхожу от рабочего места. Вопрос, законно ли вообще все это и можно ли такую работу с точки зрения человечности считать психологическим насилием?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети вчера в 20:10

Здравствуйте. Вы имеете полное право обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на работодателя за нарушения трудового законодательства. Ваша подача будет рассмотрена. При необходимости могу помочь составить документ. Для связи можете написать мне на ватсап. Номер указан в профиле. 

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Похожая ситуация? Задайте свой вопрос

Опишите, что произошло у вас, — юрист разберёт и ответит бесплатно. В среднем ответ приходит за 15 минут.

60 юристов сейчас онлайн Вопрос юристу бесплатный
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов