Вопрос про юридическую ответственность медработников Я эпидемиолог При возникновении подозрения на инфекцию

Вопрос про юридическую ответственность медработников. Я эпидемиолог. При возникновении подозрения на инфекцию, по поручению руководства начала проводить стандартные противоэпидемические мероприятия и расследование с целью устранения причино-следственных связей. В ходе этой работы получила вопрос от руководства и выговор на каком основании мной был взят мазок из зева мед.работника учреждения того отдела, где есть подозрение на инфекцию и я по спец как раз и проводила расследование. Что это незаконно и эта сотрудница может подать в суд на незаконный забор биоматериала, вдруг я его использую где-то в незаконных целях. Я была в шоке. Ни в 29н приказе Минздрава, ни в СанПиНе 3.3686-21 не нашла ничего про соглашения. Стала изучать информацию про незаконный забор биоматериала эпидемиологом при такой ситуации. Но нигде не нашла информацию об этом том, что эпидемиолог самостоятельно должна брать где-то письменное согласие на взятие мазка на проверку выявления инфекции у сотрудников при проведении противоэпидемических мероприятий и расследований. Подскажите, как действовать в данном случае? Есть ли такой закон или приказ о таких согласиях на взятие мазка из зева или может быть как биоматериала. И разве, если уж это правила этой больницы, не должны ли они были поставить меня в известность об этом при приеме на работу или предоставить утверждённую ими форму согласия для сотрудников? Грозит ли это мне дисциплинарным или административным нарушением?