Могут ли уволить за вызов скорой

Сергей, здравствуйте, если в результате осмотра медиков вам поставлен диагноз, который исключает возможность дальнейшей трудовой деятельности именно на вашем рабочем месте , то работодатель обязан вас уволить. Трудовой Кодекс РФ не предоставляет работодателю возможность расторжения трудового договора по собственной инициативе в случае если работник почувствовал недомогание и ему была оказана помощь медиков на рабочем месте.