Подскажите пожалуйста насчёт такого вопроса В январе 2023 года я уволился

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста насчёт такого вопроса: В январе 2023 года я уволился из музыкальнлго колледжа, где работал с 2005 года. В периоды с 2018 по 2019 г. я брал отпуска без сохранения заработной платы, в общей сложности на 82 дня. Но при этом отпускные в указанные периоды мне выплачивали в полном объёме (по все видимости). При увольнении в январе 2023 года мне сообщили , что у меня образовалась задолженность перед колледжем за неотработанные отпускные дни, которые образовались по причине того что я брал отпуска за свой счёт, а летние отпускные (в 2018 и 2018-2019 годах) мне были выплачены в полном объёме. Вся эта ситуация забылась на пару лет, но теперь колледж требует с меня вернуть эту задолженность, сумма 25000 р, либо они будут обращаться в суд. Вопрос: насколько правомерны требования работодателя в данном случае и может ли он действительно в судебном порядке взыскать с меня эту сумму? И как насчёт исковой давности? - ведь если речь идёт о периоде 2018 - 2019 годов, то получается что исковая давность уже вышла? Или же исковая давность в данном случае считается с даты увольнения? Заранее огромное спасибо! С уважением, Владимир