01 04 2025 года будет ровно 9 лет как я официально

Здравствуйте. 01.04.2025 года будет ровно 9 лет как я официально работаю у частного предпринимателя продавцом. Работа сменная, 2/2. Ни разу не была в оплачиваемом отпуске. Прошёл слух, что в апреле наш магазин закроется( заканчивается аренда без возможности продления). В связи с этим вопрос: руководствуясь каким законом, статьями я могу потребовать с работадателя денежную компенсацию за неотгулянные отпуска за все девять лет? И как рассчитать сумму? Кто может её расчитать правильно, без обмана?