У меня отец работал в Москве неофициально делал объект на 640

Здравствуйте, Светлана!  

В вашей ситуации важно зафиксировать все имеющиеся доказательства: переводы на карту, переписки с работодателем, записи звонков (если есть возможность). Самое главное — понять, на каком основании работодатель требует деньги обратно. Если у него нет подписанного договора, в котором указано, что ваш отец должен вернуть деньги, то его требования не имеют законной силы. 

Если он начнет угрожать или преследовать, можно написать заявление в полицию о вымогательстве и преследовании. Также стоит дать ему понять, что отец, наоборот, сам может обратиться в суд для взыскания оставшейся части зарплаты, поскольку работа была выполнена. Если работодатель ссылается на другой объект, пусть предъявит доказательства, что деньги были именно за него.  

Главное — сохранять спокойствие, не вступать в конфликты и фиксировать все его действия. Если давление продолжится, смело обращайтесь в полицию.  

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.

Добрый день.

Вам надо написать заявление по факту вымогательства. Приложив к заявлению соответствующие доказательства. 

Если мой ответ был Вам полезен, поставите пожалуйста лайк

Светлана, здравствуйте, с юридической точки зрения если не заключался договор об оказании услуг с указанием точного объекта, сроков и оплаты, то требования работодателя ничем не обоснованы и в случае повторного визита ваш отец может вызвать полицию.

Вот полный и достоверный ответ!

Анализ сложившейся ситуации

1. Неофициальная работа: Ваш отец работал без официального оформления трудовых отношений, что само по себе является нарушением трудового законодательства со стороны работодателя. Однако отсутствие официального договора не лишает работника права требовать оплаты выполненной работы.
  
2. Выполненная работа: Если ваш отец выполнил работу на 90%, а оплата была произведена лишь частично, у него есть право требовать полной оплаты за выполненную работу. Даже при отсутствии письменного договора между сторонами факт выполнения работ может подтверждаться свидетельскими показаниями, переписками, переводами денежных средств и другими доказательствами.

3. Возврат денег: Работодатель утверждает, что переведённые вашему отцу средства были выплачены за другой объект, хотя ваш отец выполнял только одну работу. Это требует тщательного анализа всех обстоятельств и доказательств. Важно понять, действительно ли был выполнен какой-то иной объем работ, который оплачивался отдельно, либо это просто попытка давления со стороны работодателя.

4. Претензии работодателя: Угрозы подать заявление в полицию или другие органы могут иметь под собой основания, если действительно были произведены переводы на сумму, которую ваш отец не отработал. Однако важно понимать, что для подачи заявления работодателю нужны веские доказательства того, что ваш отец получил денежные средства неправомерно.

Действия, которые следует предпринять

1. Сбор доказательств: Соберите все возможные документы, подтверждающие выполнение работы вашим отцом.

 Это могут быть:
  - Переписка с работодателем,
  - Свидетельства других работников о том, что ваш отец действительно выполнял эту работу,
  - Фотографии выполненных объектов,
  - Выписки с банковских счетов о переводе денежных средств.

2. Обращение в суд: Если ситуация зашла в тупик, и работодатель продолжает угрожать, лучше всего обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по оплате труда. Суд рассмотрит все представленные доказательства и вынесет решение на основании закона.
 

Если есть дополнительные вопросы, то задавайте!
Если ответ был полезен, то не забудьте отметить его лайком