Выплаты при ликвидации магазина

Светлана, здравствуйте, пока факт нарушения трудовых прав отсутствует. Гарантии работникам при ликвидации предприятия закреплены в ст.180 ТК РФ, в случае сокращения вас должны были уведомить о грядущих событиях официально за 2 месяца с подписанием соответствующих документов. Скорее всего руководство планирует расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, в этом случае вам могут предложить компенсацию в размере нескольких окладов ( законом количество окладов и обязанность их выплаты не регламентированы). Как только вам предложат уволиться по собственному, а желание такое у вас отсутствует. то вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, которая занимается досудебным урегулированием трудовых споров.