Штатный работник высшего учебного заведения декан факультета читает периодически лекции На

Здравствуйте! Штатный работник высшего учебного заведения (декан факультета) читает периодически лекции. На него оформили договор почасовой оплаты, в котором .прописаны предмет, количество часов, ставка за час, Является ли такой договор договором возмездного оказания услуг? Или это дополнительная работа в рамках трудовых отношений? Какими документами оформлять такие взаимоотношения? И какими документами оформлять нештатного сотрудника, которого привлекают к почасовому чтению лекций? И штатные и нештатные сотрудники работают по учебному плану, подчиняются внутреннему трудовому распорядку заведенияЗдравствуйте! Штатный работник высшего учебного заведения (декан факультета) читает периодически лекции. На него оформили договор почасовой оплаты, в котором .прописаны предмет, количество часов, ставка за час, Является ли такой договор договором возмездного оказания услуг? Или это дополнительная работа в рамках трудовых отношений? Какими документами оформлять такие взаимоотношения? И какими документами оформлять нештатного сотрудника, которого привлекают к почасовому чтению лекций? И штатные и нештатные сотрудники работают по учебному плану, подчиняются внутреннему трудовому распорядку заведения