Работаю по договору найма написала заявление об увольнении дата отработки в две

Работаю по договору найма. написала заявление об увольнении. дата отработки в две недели заканчивается 9.01.25. была на больничном листе. сегодня 2.01.25... Добрый день. Такая ситуация. Работаю по договору найма. Написала заявление об увольнении. Дата отработки в две недели заканчивается 9.01.25. Была на больничном листе. Сегодня 2.01.25 больничный лист закрыт. Написала администратору о завершении больничного листа и о том, что завтра выхожу на работу. Администратор написал в мессенджере, что меня отстраняют в связи с отсутствием мед. книжки (санминимум не вклеили еще в мед.книжку в организации где проходила медицинскую комиссию). Я ответила, что подойду с утра за официальным уведомлением об отстранении под подпись, так как не проживаю по месту прописки. На что получила ответ администратора, что уведомление отправлено почтой и что еще я хочу от нее получить она не понимает. Хотелось бы уточнить, как правильно поступить мне в данной ситуации и насколько провамерны действия администратора?