Нет, в период отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет ежегодный оплачиваемый отпуск не накапливается. Согласно статье 121 Трудового кодекса РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам за каждый календарный год работы, но не за периоды, когда работник находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.