Здравствуйте.
Законно ли в положении об оплате труда писать: "Индексация заработной платы производится работодателем один раз в год с 1 января по 31 декабря, при увеличении более чем на 10 % индекса потребительских цен на товары и услуги в среднем за год и запланированного при утверждении годовых параметров бюджета затрат на оплату труда Общества."?
Получается, если я работаю в компании 4 года и имею зарплату 40 тысяч рублей, при этом за эти 4 года индекс потребительских цен повысился на 20%, мне по закону не положена индексация заработной платы?
Спасибо.