Восемь лет назад со мной был заключен бессрочный трудовой договор. Далее, на основании дополнительного соглашения он стал срочным, и был заключен на 3 года. По истечению этого срочного договора я должна была получить хорошую премию. За 5 дней до его истечения, я предупредила работодателя о том, что договор продолжать не собираюсь, и на работу, по его окончанию, более не выходила. Работодатель платить не хочет. Договор считает бессрочным. Сейчас идет судебный процесс.
Уточните для начала - о чем конкретно процесс, о котором Вы упоминаете? Кто истец, кто ответчик, о чем иск? Тогда уже можно будет ответить конкретно и точно на Ваш вопрос. Сейчас - нереально.