Я работаю в частной организации у меня в году 28 дней

Question

Александра

Чт 05 дек. 2024

г. Йошкар-Ола

Я работаю в частной организации у меня в году 28 дней

Здравствуйте, я работаю в частной организации, у меня в году 28 дней отпуска. В прошлом году отпуск распределяли таким образом: одна неделя весной, одна осенью, две недели летом, итого 28 дней в год. В наступающем 2025 году руководитель вводит такую схему отпуска: 2 недели с 28 декабря по 12 января и 2 недели летом. Насколько правомерно отправлять сотрудников в отпуск на новогодние каникулы, если каждый год с 31 декабря по 4 января организация и так не работала?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети сегодня в 15:58

Арахова Диана Алексеевна 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 14451

Отзывы: 225

Отправлять сотрудников в отпуск на новогодние каникулы правомерно, так как нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).

05 дек. 2024 15:04