Екатерина
Екатерина

Сб 11 ноя. 2017

Город

г. Киров

Заставляют уволиться по собственному желанию

Я работала в кафе на выездной торговле.Оформлена официально. Утром в кафе набирала пирожки ,и меня везли в одну нашу больницу,где я их продавала.Потом возвращалась обратно в кафе ,сдавала отчеты и деньги.Весной я перешла в само кафе на кассу.Так у них заведено,что продавец с выездной торговли садится на кассу.а девочки идут по -очереди в отпуск.А на выездную принимают временного продавца.И вот отпуска закончились,я бы должна вернуться на выездную.но директора устраивает временный продавец ,и она предлагшает мне уволиться по собственному желанию или перейти в посудомойки. Никаких никогда нареканий на меня и жалоб не было,я не опаздываю,не прогуливаю,по больничным не хожу.Но я - пенсионерка,мне 55 лет.Я бы пошла посудомойкой,но там зарплата в 2 раза меньше,да и целый день на ногах мне не выдержать...Как мне поступить?Как себя защитить? какой статьей руководствоваться?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Екатерина, здравствуйте. увольнение сотрудника по инициативе работодателя регламентируется требованиями статьи 81 Трудового Кодекса РФ. В вашем случае основания для расторжения с вами трудового договора отсутствуют. Перевод на нижеоплачиваемую работу возможен только с вашего письменного согласия. таким образом, предложение работодателя нарушает ваши права. Вы вправе не соглашаться на предложенные варианты и обратиться в трудовую инспекцию. которая занимается досудебным урегулированием трудовых споров.

Екатерина
Екатерина
Автор вопроса
Дата комментария

давно

она не может уволить меня за прогулы? Ведь тот временный продавец продолжает занимать мое место,без команды директора я не смогу получить пирожки для выездной торговли,да и переучет надо сделать.прежде чем ехать.Вот и получается.что я сижу дома и не езжу на выездную...может быть,поговорить с ней и записать разговор на телефон? может,написать ей письменное заявление типа " Прошу разрешить учет..." и т.п. ,чтобы у меня было какое-то оправдание моей "неработы"

Пользователь не в сети
Был в сети давно

о прогулах в вашем вопросе ни слова. За прогулы работодатель вправе вас уволить. Никакие заявление при этом оправданием не являются.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Вс 22 дек. 2024 13:16
В договоре указана гарантия 5 лет сила действия самого договора
Добрый день В договоре указана гарантия 5 лет, сила действия самого
1 ответ
Сб 21 дек. 2024 16:12
Ниже процитировано Решение 1143 Указано что оно обязательно для всех
Добрый день. Ниже процитировано Решение 1143. Указано, что оно
3 ответа
Вс 22 дек. 2024 06:39
В газете промаркированной 16 1 Статья о видах шампанского упоминаются брют
Здравствуйте. В газете, промаркированной 16+: 1. Статья о видах
2 ответа
Темы справочных материалов