Уволился из организации 2 года назад. Сейчас там сменилось руководство и всем работникам выплачивают компенсацию за работу в выходные дни. Когда я работал работодатель выводил нас в субботу за одинарную оплату труда, так же не предоставляли другой день отдыха. Могу ли я спустя 2 года тоже получить компенсацию?
Да, спустя 2 года после увольнения вы можете получить компенсацию за неиспользованные отгулы за работу в выходные дни.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше