Подскажите пожалуйста работаю в компании по срочному трудовому договору согласно ст

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работаю в компании по срочному трудовому договору (согласно ст 59 ТК РФ), месяц назад меня перестали вызывать на работу, сообщив, что на данный момент будет производиться минимальный объём работ, необходимо минимальное кол-во людей на работе. При этом я не подписывал Приказ о простое, либо приказ о завершении проекта (по моему договору прекращение договора наступает на основании пункта 2 части 1 ст 77), ни о чем нас не уведомляли. Вопрос: имею ли я право отправить работодателю претензию о невыплате з/п, согласно ст 157 ТК РФ?