Имею средне профессиональное образование получено по очной форме обучения в 2014 году
Имею средне-профессиональное образование, получено по очной форме обучения в 2014 году, сейчас получаю второе средне-профессиональное образование по заочной форме обучения, на основании целевого договора, законченного между работодателем, учебным заведением и мной. Обязан ли в таком случае работодатель оплачивать учебные отпуска, на основании справки-вызова?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше