Вс 01 дек. 2024
г. Красноярск
Имею средне профессиональное образование получено по очной форме обучения в 2014 году
Имею средне-профессиональное образование, получено по очной форме обучения в 2014 году, сейчас получаю второе средне-профессиональное образование по заочной форме обучения, на основании целевого договора, законченного между работодателем, учебным заведением и мной. Обязан ли в таком случае работодатель оплачивать учебные отпуска, на основании справки-вызова?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
