Здравствуйте, Екатерина!
Ваша ситуация связана с особенностями расторжения договора на оказание платных образовательных услуг и порядком начисления задолженности. Ответим на ваши вопросы по порядку:
1. Могли ли вас держать до 3-го курса, если обучение не оплачивалось и предметы не сдавались?
Да, если договором предусмотрено, что договор не расторгается автоматически при наличии задолженности, то вуз вправе удерживать вас в числе обучающихся до момента расторжения договора.
- В соответствии со статьей 450 ГК РФ, одностороннее расторжение договора допускается, если это предусмотрено договором.
- Если в договоре указано, что вуз вправе расторгнуть договор при просрочке более 6 месяцев, то он не обязан это делать автоматически. Вуз мог по своему усмотрению продолжать удерживать вас в числе студентов и начислять плату за обучение.
Однако такое удержание может быть признано злоупотреблением правом, если вуз намеренно затягивал расторжение договора, чтобы увеличить сумму задолженности.
2. Должны ли были вас уведомить об отчислении после второго извещения?
Да, после расторжения договора и отчисления вуз обязан направить вам официальный документ, подтверждающий факт вашего отчисления.
- Это может быть приказ об отчислении или другой документ, предусмотренный внутренними правилами вуза.
- Одних извещений недостаточно, так как они выражают намерение вуза, но не являются фактическим подтверждением расторжения договора.
Если приказ об отчислении или другие документы не были вам направлены, вы могли оставаться в неведении о вашем статусе, что может служить основанием для защиты ваших прав.
3. Мог ли вуз не расторгать договор в течение длительного времени?
Да, если в договоре указано право, а не обязанность расторгнуть договор при просрочке оплаты, вуз мог не расторгать его.
- Если расторжение не происходило, вы формально оставались студентом, даже при отсутствии оплаты и активности.
- Тем не менее, если в течение долгого времени не сдавались сессии, и это было очевидно, можно аргументировать, что вуз злоупотреблял своим правом, удерживая вас студентом без фактического оказания образовательных услуг.
4. Что делать в ситуации с задолженностью?
Проанализируйте претензию:
- Проверьте, за какие конкретно периоды начислена задолженность и за какие услуги.
- Убедитесь, что все суммы соответствуют договору и реальной ситуации.
Оспорьте задолженность, если есть основания:
- Если вы считаете, что задолженность необоснованна (например, услуги фактически не оказывались), вы вправе обратиться с письменным заявлением в вуз, указав, что долг не подтвержден.
- Если вуз продолжает настаивать, вы можете обратиться в суд с требованием признать начисление задолженности неправомерным.
Уточните факт и дату отчисления:
- Направьте запрос в вуз с просьбой предоставить копию приказа об отчислении и уточнить точную дату расторжения договора.
Обратитесь за консультацией:
Если вуз подаст иск о взыскании задолженности, вам следует подготовить возражение, опираясь на недобросовестность действий вуза. Например:
- Затягивание отчисления.
- Фактическое неоказание образовательных услуг.
Резюме
- Вуз имел право не расторгать договор сразу, но при этом затягивание сроков может быть оспорено как злоупотребление правом.
- Они должны были направить вам официальный документ об отчислении (например, приказ).
- Вы вправе оспорить начисление задолженности, если услуги фактически не предоставлялись.
С наилучшими пожеланиями,
Хабас Феликсович.