Ангелина
Ангелина

Чт 28 ноя. 2024

Город

г. Санкт-Петербург

Я работаю в компании официально трудовой договор заключен до лета 2025

Здравствуйте! Я работаю в компании официально, трудовой договор заключен до лета 2025 г., в договоре есть пункт о том, что сотрудник должен проходить аттестацию не реже 1 раза в год. Сегодня у меня проходила аттестация, где мне сказали, что я прекрасный сотрудник, но не подхожу им по темпераменту и предложили писать заявление на увольнение по собственному желанию под предлогом нежелания работодателя увольнять меня по статье. Я опасаюсь, что сейчас конец года и я не найду работу, да и желания у меня нет для увольнения «по собственному желанию». Подскажите, пожалуйста, как я могу поступить в данной ситуации? Какие у меня есть варианты?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети 29.04

Принуждение к увольнению по собственному желанию незаконно

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов