Увольнение работника за оскорбление руководителя

Михаил, здравствуйте, определенной статьи дающей право руководителю уволить сотрудника в подобной ситуации Трудовой Кодекс РФ не предусматривает. Увольнение по инициативе работодателя за подобный дисциплинарный проступок может быть связано с нарушением кодекса корпоративной этики ( если таковой на предприятии имеется). а кроме того регламентироваться тем, что работник нарушил трудовую дисциплину ( ст.21 ТК РФ).