Добрый вечер Мой бывший руководитель в свой последний рабочий день перевел меня

Добрый вечер. Мой бывший руководитель в свой последний рабочий день перевел меня на другую должность, согласовав со мной, так как в это время я находилась в отпуске оплачиваемом, с моего согласия руководитель написала от моего имени заявление и подготовила приказ о переводе на данную должность. Новый руководитель получил докладную о нарушении законодательства нами от кадрового специалиста и заступив на свою должность новый руководитель воспринял данный факт как «обман», опираясь на то что я знала с кем буду работать далее, и в свою очередь на основании докладной издала приказ о служебном расследовании в отношении меня, что мы нарушили закон и заявление нелегитимное и соответственно должно быть аннулированно, также как и приказ, угрожая мне статьей о подделке документов, якобы соучастие и так далее. В трудовом кодексе я не нашла правовых оснований для данных обвинений. Могли бы вы помочь мне и пояснить о правомерности действий нынешнего руководителя и моих прав в данном случае? Заранее благодарю