Ср 06 ноя. 2024
г. Краснодар
При устройстве на работу подписала заявление на увольнение без указания даты, через месяц узнала что беременна, может ли работодатель воспользоваться этим заявлением, написав дату и уволить меня. Как себя защитить
Работодатель не может уволить вас по заявлению на увольнение без даты, если вы беременны, так как это запрещено законом.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
