Какие меры могут быть применены к работнику если он не вышел

Question

Иван

Сб 02 ноя. 2024

г. Екатеринбург

Какие меры могут быть применены к работнику если он не вышел

Здравствуйте. Какие меры могут быть применены к работнику, если он не вышел в субботу на работу при графике 5/2, но эта суббота объявлена рабочей, но этого работника об этом никто не уведомил?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети вчера в 15:06

Арахова Диана Алексеевна 5.00

Юрист Подтверждено

Консультации: 14359

Отзывы: 225

К работнику, который не вышел на работу в субботу при графике 5/2, но эта суббота объявлена рабочей, но его об этом не уведомили, работодатель не может применить дисциплинарное взыскание

02 ноя. 2024 10:07