Сб 02 ноя. 2024
г. Екатеринбург
Какие меры могут быть применены к работнику если он не вышел
Здравствуйте. Какие меры могут быть применены к работнику, если он не вышел в субботу на работу при графике 5/2, но эта суббота объявлена рабочей, но этого работника об этом никто не уведомил?
К работнику, который не вышел на работу в субботу при графике 5/2, но эта суббота объявлена рабочей, но его об этом не уведомили, работодатель не может применить дисциплинарное взыскание
давно
Спасибо
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
