Пт 01 ноя. 2024
г. Москва
Директор школы уволился. На его место на срочный договор на 2 месяца приняли исполняющего обязанности. Срок прошел 31 октября. 1 ноября вызвали для подписания аналогичного срочного приказа на 2 месяца. Возможно ли, чтобы был второй срочный договор?И если после первого срочного они не предоставили приказ об увольнении, не становится ли он бессрочным?
Здравствуйте, Елена .
Да, второй срочный договор на 2 месяца можно заключить, так как срочный трудовой договор заключается на определённый срок, но не более пяти лет. При этом должны быть основания для заключения нового срочного договора — характер выполняемой работы или соглашение сторон.
давно
А если срочный договор составлен по статье 151, где говорится о совмещении должностей, но человека приняли на временно исполняющего обязанности на вакантную должность, то есть директор сам уволился и потом приняли ИО. Как быть?
давно
То есть изначально неправильно был составлен срочный договор и срок его сейчас истек.
Ответила Вам в лс
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
