Оклад ниже прожиточного минимума

я устроилась в ооо, устраивали все условия.оклад по договору составлял 9500. после двух месяцев работы нас попросили подписать новый договор, объясняя это тем что был отложен проект на месяц, два и чтобы не увольнять никого нас переводят на 0.6 ставки. после чего подписывая договор обнаружилось что переводят не на 0.6 а на 0.5 ставки. объяснили тем что нельзя заключать договор на 0.6 ставки, и что остальные 0.1 ставки будут выплачиваться с премиальными. так случилось что заболел ребенок и пришлось уйти на больничный. когда передала закрытый больничный лист, сказали что надо написать заявление на то чтобы его оплатили. на данный момент прошло два месяца, на прямые вопросы по поводу возврата на полную ставку или запуска проекта, не получила прямого ответа,на вопрос а будут ли вообще запускать проект тоже ответа внятного не получила. такое ощущение что просто используют. как поступить в такой ситуации. учитывая что оклад сейчас ниже прожиточного минимума, и я являюсь матерью-одиночкой двухлетнего ребенка?