Здравствуйте, ситуация такая, нахожусь в декрете по уходу за ребёнком, в организации закрывают один корпус и просят уволится по собственному и устроится в другую организацию ( в которой тоже в курсе и ждут сотрудников) Вопрос такой, какие риски есть у сотрудника в декрете при таком переходе в другую организацию, влияет ли это на выплаты ?
Причём руководители настаивают на подписании договора в кратчайшие сроки