Работал в красном белом при пол тора месяца при увольнении получил расщет

 Попробуйте сначала решить проблему мирным путем. Напишите заявление на имя руководителя организации с просьбой разъяснить порядок расчета и произвести перерасчет, если он был выполнен неверно. Укажите все обстоятельства дела и приложите копии документов, подтверждающих вашу позицию.

  Если переговоры с работодателем не привели к результату, обратитесь в Государственную инспекцию труда. Они могут провести проверку вашей жалобы и обязать работодателя устранить нарушения.

  Прокуратура также может вмешаться в ситуацию, если будут выявлены серьезные нарушения трудового законодательства.

  В случае, если другие способы не помогли, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы. Важно сохранить все документы, подтверждающие ваши требования (трудовой договор, приказ об увольнении, расчетные листки и др.).